また、残業代の請求をしたり、逆に会社から損害賠償を請求されたりと、一般的な交渉の枠をはみ出すようになれば、対応できません。
成功報酬とは、簡単に言えば弁護士の仕事が成功した時に支払うお金です。
なお、前払い制を採用している業者が多いですが、ほとんどは返金保証があります。
なお、相談の段階で有給休暇を消化したいのかどうかや、退職日はいつがよいか、退職金はどれくらいほしいのかなどを代行業者との間ですり合わせをしておきましょう。
よりリスクを抑えて適法な退職を望むなら、弁護士監修または労働組合との提携をしている退職代行サービスがおすすめです。
民間の業者ができること・できないことは、以下のようにまとめられます。
会社によっては、退職申請しても「退職を申し出てもなかなか認めてもらえない」「退職手続きが長引いて、本当に退職できるのか分からない」といった状況になることも少なくありません。
弁護士・労働組合が運営するものは有給休暇や退職金などの交渉ができますが、料金は高めです。弁護士・労働組合が運営するもの以外は、料金は安めな傾向にありますが、基本的には退職の意思を伝えることしかできません。
コールセンターの運営会社である株式会社ワンスが提供する「退職代行ワンステップ」。プロのコンシェルジュによる社会保険給付金サポートが受けられます。
退職代行を利用すれば引き止めに合う心配もないうえ、退職代行サービスの中には、即日退職に対応しているところもあるので、今すぐ仕事を辞めたいという方には最適でしょう。
中には成功報酬型やサブスク制度、リピーター割引を導入している退職代行サービスもありますので、支払い方も併せてチェックしておきましょう。
退職代行で失敗しないためには、「金額＋サービス内容」をあわせて把握することが大切！
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